La pénurie de main-d’œuvre est l’un des défis que rencontre l’industrie touristique gaspésienne depuis quelques années. Embaucher des demandeurs d’asile pourrait faire partie de la solution.
Le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT) a le mandat de recruter 1000 demandeurs d'asile par année dans l'industrie touristique de la province, dans le cadre d'un projet-pilote visant à soutenir la régionalisation et l’intégration des demandeurs d'asile au marché du travail.
- https://www.objectifemploi.ca/services/ ... u-tourisme
- https://maillage-tourisme.ca/
- https://www.quebec.ca/nouvelles/actuali ... uvre-47561
- Ça se fait aussi dans les autres secteurs comme en santé
Le directeur développement et tourisme durable chez Tourisme Gaspésie, Jean-Philippe Chartrand, estime que ce projet-pilote est très intéressant pour l'industrie touristique.
Il explique que pour les travailleurs étrangers temporaires, les entreprises doivent entreprendre des démarches pour qu’ils obtiennent un permis de travail. Nos demandeurs d'asile, ils ont déjà le permis de travail dans les poches, donc ils sont prêts à travailler très rapidement dans les entreprises, souligne-t-il.
[Éditeur: le remplacement démographique par la diversité se fait aux frais du trésor public des Québécois. Et c'est pour le bénéfice du patronat.]
Jean-Philippe Chartrand ajoute qu’il n’y a donc pas d’honoraires professionnels de consultants en immigration ni de billets d’avion à considérer, ce qui est un grand avantage pour les petites entreprises.
M. Chartrand souligne de plus que la majorité de ces demandeurs d'asile sont francophones, ont des diplômes d'études postsecondaires et souhaitent aller en région.
Ce projet-pilote de recherche et d’innovation financé par le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, d’une durée de trois ans (2023-2026), offre des services et un soutien professionnel pour les demandeurs d’asile au Québec, ainsi que l'accompagnement des employeurs.
[Éditeur: que ce soit un "projet-pilote" ou un projet, le résultat est identique. Ce ne sont pas des Québécois qui seront embauchés.]
Il vise à favoriser l’intégration et le maintien en emploi de 1000 participants par année dans le secteur touristique de la province de Québec, à soutenir la régionalisation et l’intégration des demandeurs d'asile au marché du travail.
[Éditeur: autrement dit, de remplacer la main d'oeuvre québécoise par une main d'oeuvre venue d'ailleurs.]
Ceux qui vont offrir de bonnes conditions, comme de payer le transport pour se rendre dans notre région, vont se démarquer, pense Jean-Philippe Chartrand, soulignant du même souffle qu’avec 1000 demandeurs d’asile pour tout le Québec, il y aura de la concurrence.
[Éditeur: encore des "dépenses déductibles" qui vont être, in fine, assumées par les Québécois et non les patrons. C'est un système insidieux et les Québécois disparaissent graduellement de toutes les sphères de la vie... et de l'emploi.]
Le défi du logement reste cependant un enjeu majeur en Gaspésie. Si un employeur a des contacts ou a des capacités d'héberger des travailleurs sur place, ça va être un facteur déterminant pour faciliter l'arrivée de cette main-d'œuvre-là en région, estime-t-il.
[Éditeur: le logement est un défi partout, au Québec, justement, en partie, dû à l'afflux record de "demandeurs d'asile" qui sont simplement des illégaux avec un nom plus "vendeur". Certains "demandeurs d'asile" ont des causes légitimes mais la très grande majorité sont ici pour profiter des largesses de l'actuelle gouverne politique woke-remplaciste.]
Un changement de culture
Pour lui, la région assiste à un changement de culture dans le secteur du tourisme. On n'a pas beaucoup connu ça en Gaspésie, parce qu'elle a toujours eu pas mal de main-d'œuvre disponible, souligne Jean-Philippe Chartrand.
[Éditeur: la culture change parce que ceux qui occupent les emplois viennent, incidemment, de toutes les cultures, sauf de celle du Québec, avec ce "projet-pilote" mais les wokes évitent de le dire clairement. Les endormis du Québec pourraient se réveiller et refuser qu'un tel projet-loup-dans-la-bergerie soit institué, à nos frais et pour le bénéfice-premier du patronat.]
Il ajoute que beaucoup de régions touristiques dans le monde vivent au rythme de travailleurs qui vont et qui viennent pour répondre aux besoins de l'industrie. Pour nous, c'est nouveau dans la région, remarque-t-il.
[Éditeur: foutaise, c'est-là une tentative pour normaliser notre remplacement de population, au Québec. Il y a des gens qui voyagent et s'installent ailleurs, certes mais ce qui se passe au Québec et au Canada ressemble à une invasion migratoire active. Pourquoi se le cacher?]
M. Chartrand affirme qu’en 2022, à la même période, l’industrie touristique gaspésienne cherchait plusieurs centaines d’employés. Nous n’avons pas de chiffre précis pour cette année, mais on peut facilement dire que c’est la même chose.
[Éditeur: ces prétentions n'ont pas été correctement ventilées. On parle de quoi, exactement? Des "Tim Horton's" (à propriété étrangère) qui veulent embaucher des bas-salariés dociles, venus d'ailleurs?]
Il confie même que l’été dernier, Tourisme Gaspésie a eu peur de ne pas être capable de pourvoir les postes affichés pour le bureau d’information touristique à l’entrée de la région. On a travaillé différemment pour combler nos postes, témoigne-t-il. On a élargi notre recrutement au-delà du personnel étudiant qu'on avait l'habitude de courtiser. On a engagé une dame à la retraite et un monsieur en situation de handicap. On a accommodé les lieux pour qu’il puisse travailler.
[Éditeur: donc, les étudiant québécois sont les grands perdants, ici. Peu de lecteurs le remarqueront grâce à l'ensorcellement radio-canadien autour de cette "nouvelle", afin de cacher ce qu'elle signifie vraiment pour l'avenir des Québécois.]
Tourisme Gaspésie tiendra une rencontre d'information le 15 mars [2024] pour les entrepreneurs qui souhaitent élargir leur bassin de recrutement et se qualifier pour l’embauche d’un demandeur d’asile.
[Éditeur: donc, le remplacement démographique se fait de manière active... avec les fonds publics des Québécois.]
Source: MSN / Radio-Canada
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