L'horrible arrêté ministériel 2022-033, au Québec, contre les non-vaccinés, dans le domaine de la santé

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cgelinas
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Un autre décret-Dubé pour nuire aux Québécois

L'arrêté ministériel 2022-033 a 44 pages pleins de peur, de paranoïa et de mesures-COVID à appliquer à l'encontre des travailleurs du domaine de la santé, au Québec.

CLSC, CHSLD, CISSS ou hôpitaux, tous les employés sont visés.

Les dispositions de ce décret ont pour effet de militariser les mesures-COVID contre le employés de la santé, au Québec.


Par exemple, à la page 19, on retrouve ceci pour persécuter les non-adéquatement vaccinés...

QUE la transmission de la preuve exigée en vertu de l’alinéa précédent s’effectue le plus rapidement possible à compter du moment où cette preuve est disponible;

QU’un établissement de santé et de services sociaux ou l’exploitant d’un milieu visé par le paragraphe 2° du trente‑troisième alinéa soit tenu de vérifier que tout intervenant du secteur de la santé et des services sociaux qui doit être adéquatement protégé contre la COVID-19 l’est;

QU’un intervenant du secteur de la santé et des services sociaux devant être adéquatement protégé contre la COVID-19 qui n’en a pas fourni la preuve à l’exploitant d’un milieu visé au trente‑troisième alinéa ne puisse intégrer ou réintégrer ce milieu;

Vous voyez comment les décrets-COVID du Québec ont été militarisés contre les travailleurs non-vaccinés et en santé?

L'idée est de les menacer perpétuellement de pouvoir continuer à occuper normalement leur emploi ou même de le perdre s'ils ne sautent pas les cerceaux des "tests-COVID", les fameux tests PCR dont l'utilité et l'efficacité font l'objet de débats très vigoureux (et pour cause).

D'ailleurs, regardez le genre de militarisation des tests-COVID que fait le Caquiste Christian Dubé, contre les employés du réseau de la santé, au Québec:

QU’un intervenant de la santé et des services sociaux soit tenu de fournir à l’exploitant du milieu ou au responsable de son organisation la preuve qu’il a reçu le ou les vaccins mentionnés à l’alinéa précédent, le cas échéant, ou qu’il répond aux conditions mentionnées aux paragraphes 5°, 6° ou 7° de cet alinéa;

QU’un établissement de santé et de services sociaux puisse transmettre au ministre une liste d’intervenants de la santé et des services sociaux travaillant ou exerçant dans les installations qu’il maintient pour lesquels il souhaite vérifier s’ils sont adéquatement protégés;

QU’un intervenant de la santé et des services sociaux tenu de passer un test de dépistage de la COVID-19 en application du quarante‑huitième alinéa doive passer un minimum de trois tests par semaine, effectués par un professionnel autorisé, et en fournir les résultats à l’exploitant du milieu ou au responsable de son organisation;

QUE malgré l’alinéa précédent, un intervenant de la santé et des services sociaux qui travaille moins de trois jours par semaine soit tenu de passer un nombre minimum de test de dépistage de la COVID-19 équivalent au nombre de jours où il est présent dans le milieu ou travaille pour son organisation;

Ce segment explicite à la fois le système de persécution covidaire --et-- le système de surveillance du ministre de la santé, à l'encontre de TOUS les employés du réseau de la santé avec l'intention à peine voilée de s'en prendre aux employés non-adéquatement vaccinés ou non-vaccinés.

Que ceux-ci soient en santé, ou non!

C'est une mécanique de contrôle administrativo-sanitaire machiavélique et insidieux qui empoisonne la vie de tous les employés de la santé qui se retrouvent perpétuellement avec une proverbiale épée de Damoclès au-dessus de la tête.

Parce qu'avec une désignation aussi variable que "adéquatement vacciné", le nombre de vaccins "recommandés" (selon les exceptions, au cas par cas, pour une poignée d'employés ayant reçu des "avis médicaux" particuliers) ou "obligatoirement exigés" peut être revu à la hausse, à tout moment.

On comprend qu'il s'agit d'une persécution administrative qui confirme une odieuse ségrégation professionnelle sur la base du statut vaccinal et du suivi rigoureux (et potentiellement dangereux, à mesure que les doses augmentent l'exposition aux principes actifs des mixtures expérimentales) que doivent observer les employés pour demeurer dans les bonnes grâces des patrons.

Des patrons qui doivent, eux-aussi, recevoir les doses.

Ainsi, les employés du réseau de la santé du Québec sont appelés à réfléchir à ce genre d'attaque contre eux, contre leur travail et contre leur santé.

C'est une réflexion qui doit avoir dans toute la population, aussi.


Extrait facile à partager, comme ici, dans VK et Twitter...

Les employés non-adéquatement "vaccinés" du réseau de la santé du #Québec continuent devoir composer avec l'horrible arrêté ministériel 2022-033, du 11 mai 2022.

viewtopic.php?t=4332

Un mélange indigeste de persécution et de surveillance orwellienne.

#Santé #QC


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